কেন্দ্রীয় সরকার সরকারি কর্মচারীদের জন্য সমন্বিত পেনশন স্কিম (UPS) -এ যোগদানের জন্য এককালীন সুযোগ ৩০ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ পর্যন্ত বাড়িয়েছে। এটি সেইসব কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য যারা ১ এপ্রিল থেকে ৩১ আগস্ট, ২০২৫ সালের মধ্যে চাকরিতে যোগ দিয়েছেন। ইউপিএস বেছে নেওয়ার পরেও ভবিষ্যতে এনপিএস-এ ফিরে যাওয়ার বিকল্প থাকবে।
পেনশন স্কিম: ভারত সরকার তার কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য সমন্বিত পেনশন স্কিম (UPS) -এ যোগদানের এককালীন সুযোগ ৩০ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ পর্যন্ত বাড়িয়েছে। এই সুযোগটি সেইসব কর্মচারীদের জন্য যারা ১ এপ্রিল, ২০২৫ থেকে ৩১ আগস্ট, ২০২৫ এর মধ্যে চাকরিতে যোগ দিয়েছেন এবং যারা পূর্বে এনপিএস-এর বিকল্প বেছে নিয়েছিলেন। ইউপিএস হল ১ এপ্রিল, ২০২৫ থেকে কার্যকর একটি পেনশন স্কিম, যা নিশ্চিত, মুদ্রাস্ফীতি-সূচীকৃত এবং দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে। ইউপিএস বেছে নেওয়ার পরেও, কর্মচারীরা ভবিষ্যতে এনপিএস-এ ফিরে যেতে পারবে।
ইউপিএস কী এবং কাদের জন্য
সমন্বিত পেনশন স্কিম (UPS) ভারত সরকার কর্তৃক কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য চালু করা একটি পেনশন স্কিম। এই স্কিমটি ১ এপ্রিল, ২০২৫ থেকে কার্যকর হয়েছে। ইউপিএস জাতীয় পেনশন ব্যবস্থার (NPS) অধীনে একটি ঐচ্ছিক স্কিম হিসাবে চালু করা হয়েছে। এর উদ্দেশ্য হল কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের পর আর্থিক সুরক্ষা এবং পূর্বাভাসযোগ্য পেনশন সুবিধা প্রদান করা। এই স্কিমটি নিশ্চিত, মুদ্রাস্ফীতি-সূচীকৃত এবং পর্যাপ্ত অবসরকালীন সুবিধা প্রদানের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
পিএফআরডিএ (PFRDA), ভারত সরকারের অর্থ মন্ত্রকের অধীনে কাজ করা একটি নিয়ন্ত্রক সংস্থা, যা ইউপিএস এবং এনপিএস-এর মতো পেনশন স্কিমগুলি বাস্তবায়ন ও তদারকি করার কাজ করে। এর মাধ্যমে সরকার নিশ্চিত করে যে কর্মচারীরা অবসরের পরেও অর্থনৈতিকভাবে সুরক্ষিত থাকে।
এককালীন সুযোগের বর্ধিত তারিখ
ইউপিএস-এ যোগদানের জন্য এককালীন সুযোগ এখন ৩০ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। এই সুযোগটি সেইসব কর্মচারীদের জন্য যারা ১ এপ্রিল, ২০২৫ বা তার পরে এবং ৩১ আগস্ট, ২০২৫ এর মধ্যে কেন্দ্রীয় চাকরিতে প্রবেশ করেছেন এবং যারা এনপিএস-এর বিকল্প বেছে নিয়েছিলেন। ইউপিএস-এর আওতায় যোগদানের মাধ্যমে কর্মচারীরা তাদের পেনশন সুরক্ষা আরও জোরদার করতে পারে।
ইউপিএস-এ যোগদানের পরেও এনপিএস-এ ফিরে যাওয়ার বিকল্প থাকবে। অর্থাৎ, কর্মচারীরা চাইলে ভবিষ্যতে এনপিএস-এর অধীনে অবদান চালিয়ে যেতে পারবে। এই বিকল্পটি কর্মচারীদের তাদের আর্থিক পরিকল্পনা এবং অবসরকালীন সুরক্ষার জন্য নমনীয়তা প্রদান করে।
ইউপিএস-এ যোগদানের সুবিধা
ইউপিএস-এ যোগদানকারী কর্মচারীরা বিভিন্ন সুবিধা পান। প্রথমত, এই স্কিমটি নিশ্চিত এবং স্থিতিশীল পেনশন প্রদান করে। এছাড়াও, মুদ্রাস্ফীতির সাথে সম্পর্কিত সুবিধাগুলিও এতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা অবসর গ্রহণের পর জীবনযাত্রার অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখে।
কর্মচারীরা এই স্কিমের মাধ্যমে দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক সুরক্ষা এবং পেনশনের পূর্বাভাসযোগ্যতা নিশ্চিত করতে পারে। এই সুবিধাটি বিশেষত সেইসব কর্মচারীদের জন্য উপকারী যারা তাদের অবসরের পরে অর্থনৈতিক সুরক্ষা নিশ্চিত করতে চান।
ইউপিএস-এর অধীনে আবেদন করার পদ্ধতি
ইউপিএস-এ যোগদানের জন্য কর্মচারীরা তাদের বিভাগীয় কর্মকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। এককালীন সুযোগের অধীনে আবেদন প্রক্রিয়া সহজ এবং স্পষ্ট। কর্মচারীরা নির্ধারিত সময়সীমা ৩০ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ এর মধ্যে ইউপিএস বেছে নিতে পারে।
এই স্কিমে যোগদানের জন্য প্রয়োজনীয় নথি এবং প্রক্রিয়া পিএফআরডিএ-র নির্দেশিকা অনুসারে বিভাগীয় স্তরে সরবরাহ করা হয়। কর্মচারীরা অনলাইন বা অফলাইন মাধ্যমে আবেদন করতে পারেন।
