দেশের ইন্ডাস্ট্রিয়াল ট্রেনিং ইনস্টিটিউটস (ITI) খুব শীঘ্রই এক নতুন রূপে আত্মপ্রকাশ করবে। কেন্দ্রীয় সরকার ৬০ হাজার কোটি টাকা ব্যয়ে একটি বৃহৎ প্রকল্প শুরু করেছে, যার মাধ্যমে সারা দেশের এক হাজারেরও বেশি ITI প্রতিষ্ঠানকে আপগ্রেড করা হবে। এই আপগ্রেডেশনের বিশেষত্ব হল, এতে দেশের বড় বড় বেসরকারি কোম্পানিগুলিও অংশ নিচ্ছে।
রিলায়েন্স থেকে আদানি, সকলেরই আগ্রহ
সরকারের এই প্রকল্পে ইতিমধ্যেই ১২টির বেশি কোম্পানি আগ্রহ দেখিয়েছে। এর মধ্যে ৮টি বড় কোম্পানি তাদের পরিকল্পনাও সরকারকে জমা দিয়েছে। এই কোম্পানিগুলি হল – রিলায়েন্স গ্রুপ, আদানি গ্রুপ, মাহিন্দ্রা গ্রুপ, জে কে সিমেন্ট, জিন্দাল গ্রুপ, টয়োটা ইন্ডিয়া, স্নাইডার ইলেকট্রিক এবং আর্সেলর মিত্তল নিপ্পন স্টিল। এই কোম্পানিগুলি সেই রাজ্য এবং সেক্টরগুলির তথ্য দিয়েছে, যেখানে তারা ITI-গুলিকে হাব অ্যান্ড স্পোক মডেলে উন্নত করতে চায়।
L&T, বাজাজ এবং সরকারি কোম্পানিগুলিও অন্তর্ভুক্ত হতে পারে
সরকারের এই বড় সংস্থাগুলির সাথে আলোচনার পাশাপাশি আরও কিছু প্রধান কোম্পানি এই প্রকল্পে যোগ দিতে পারে। লার্সন অ্যান্ড টুব্রো (L&T), বাজাজ অটো, আদিত্য বিড়লা গ্রুপের পাশাপাশি সরকারি সংস্থা যেমন বিএইচইএল, মাজগাঁও ডক শিপবিল্ডার্স এবং হিন্দুস্তান অ্যারোনটিক্স লিমিটেড (HAL)-এর সাথেও আলোচনা চলছে।
হাব অ্যান্ড স্পোক মডেল কী এবং কীভাবে কাজ করবে
এই প্রকল্পের মূল ভিত্তি হল ‘হাব অ্যান্ড স্পোক’ মডেল। এর অধীনে কিছু বড় এবং সুবিধাজনক ITI প্রতিষ্ঠানকে ‘হাব’ হিসেবে তৈরি করা হবে। এখানে অত্যাধুনিক মেশিন, ট্রেনিং ল্যাব এবং বিশেষজ্ঞ প্রশিক্ষক থাকবেন। এর সাথে যুক্ত ছোট ITI প্রতিষ্ঠানগুলিকে ‘স্পোক’ বলা হবে, যারা হাব থেকে প্রযুক্তি এবং প্রশিক্ষণ মডেল গ্রহণ করবে। এর ফলে পুরো নেটওয়ার্কে একই মানের এবং উচ্চ গুণমান সম্পন্ন প্রশিক্ষণ নিশ্চিত করা যাবে।
যুবকরা শিল্পের চাহিদা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ পাবে
এই প্রকল্পের উদ্দেশ্য হল আজকের এবং আগামী দিনের শিল্পগুলির চাহিদা অনুযায়ী যুবকদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা দিয়ে তৈরি করা। সরকার এবং কোম্পানিগুলির অংশীদারিত্বের মাধ্যমে এটা নিশ্চিত করা হবে যে স্থানীয় স্তরে যুবকদের এমন প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, যা সরাসরি তাদের কর্মসংস্থানের সুযোগের সাথে যুক্ত করে।
কোম্পানিগুলির পরিকল্পনা: কোন রাজ্যে কোন সেক্টরের উপর ফোকাস
রিলায়েন্স গ্রুপ মহারাষ্ট্র, গুজরাট এবং অন্ধ্র প্রদেশের মতো রাজ্যগুলিতে কাজ করবে। তাদের ফোকাস পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি, রিটেল, অ্যাডভান্সড ম্যানুফ্যাকচারিং এবং পেট্রোকেমিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং-এর মতো ক্ষেত্রগুলিতে থাকবে।
আদানি গ্রুপও গুজরাট এবং মধ্য প্রদেশের মতো রাজ্যে প্রশিক্ষিত কর্মী তৈরি করার পরিকল্পনা নিয়ে কাজ করছে।
জে কে সিমেন্ট রাজস্থান, উত্তর প্রদেশ এবং মধ্য প্রদেশে কনস্ট্রাকশন, পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি, ইলেকট্রনিক্স এবং হসপিটালিটির মতো ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ দেবে।
টয়োটা ইন্ডিয়া অটোমোবাইল সেক্টরের উপর ফোকাস করবে, যেখানে স্নাইডার ইলেকট্রিক ইলেকট্রিক্যাল এবং অটোমেশন সেক্টরে যুবকদের প্রশিক্ষণ দেবে।
আর্সেলর মিত্তল নিপ্পন স্টিল স্টিল ম্যানুফ্যাকচারিং এবং মেটাল ওয়ার্কিং ক্ষেত্রে দক্ষতা উন্নয়নের উপর মনোযোগ দেবে।
অনেক রাজ্যে প্রস্তুতি শুরু হয়ে গেছে
কিছু রাজ্য ইতিমধ্যেই তাদের নিজ নিজ অঞ্চলের নির্বাচিত ITI-গুলিকে হাবে রূপান্তরিত করার প্রক্রিয়া শুরু করে দিয়েছে। এদের মধ্যে কর্ণাটক, মহারাষ্ট্র, গুজরাট, তামিলনাড়ু, মধ্য প্রদেশ এবং উত্তর প্রদেশের মতো রাজ্য প্রধান। এখানে কোম্পানিগুলি স্থানীয় প্রশাসনের সাথে মিলিতভাবে জমি, সম্পদ এবং প্রশিক্ষণ মডেলের উপর কাজ করছে।
শিল্প-শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সহযোগিতায় তৈরি হবে শক্তিশালী ইকোসিস্টেম
সরকারের বিশ্বাস, যদি কোম্পানিগুলি তাদের নিজ নিজ সেক্টর অনুযায়ী প্রশিক্ষণ দেয়, তবে যুবকদের জন্য সরাসরি কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হবে। এতে শিল্প এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মধ্যেকার দূরত্ব কমবে এবং একটি শক্তিশালী দক্ষতা-ভিত্তিক ইকোসিস্টেম তৈরি হবে।
ভবিষ্যতের চাহিদা অনুযায়ী তৈরি হবে ওয়ার্কফোর্স
আজকের দিনে শুধুমাত্র থিওরি দিয়ে কাজ হয় না। নতুন যুগের শিল্পগুলির এমন এক ওয়ার্কফোর্সের প্রয়োজন, যারা প্রযুক্তি সম্পর্কে কেবল পরিচিতই নয়, বরং তা ব্যবহার করতেও দক্ষ। সেইজন্য এই পরিকল্পনায় অটোমেশন, ইলেকট্রনিক্স, রোবোটিক্স, এআই, সৌর এবং পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তির মতো ক্ষেত্রগুলিকে বিশেষভাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
ITI-এর ভাবমূর্তিতে আসবে বড় পরিবর্তন
এই প্রকল্পের মাধ্যমে ITI-এর চিরাচরিত ভাবমূর্তি পরিবর্তনের আশা করা হচ্ছে। এখন থেকে এগুলিকে শুধুমাত্র ফিটার, ওয়েল্ডার বা ইলেকট্রিশিয়ানের প্রশিক্ষণ দেওয়ার প্রতিষ্ঠানের পরিবর্তে একটি অত্যাধুনিক এবং প্রযুক্তিগতভাবে শক্তিশালী প্রশিক্ষণ হাব হিসেবে দেখা হবে।
