মেটা একটি নতুন ইন্টারভিউ ফরম্যাট তৈরি করছে যেখানে কোডিং পরীক্ষার সময় প্রার্থীদের এআই সহকারী ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হবে। এই পরিবর্তনটি মেটার এআই ক্ষমতাকে অগ্রাধিকার দেওয়ার কৌশলের অংশ।
Meta: প্রযুক্তি ক্ষেত্রে এআই-এর ক্রমবর্ধমান প্রভাব এখন শুধুমাত্র পণ্যের মধ্যে সীমাবদ্ধ নেই। মেটা (Meta) - যা ফেসবুক, ইনস্টাগ্রাম এবং হোয়াটসঅ্যাপের মতো পরিষেবাগুলির জন্য পরিচিত - এখন তাদের চাকরির ইন্টারভিউয়ের পদ্ধতিতে একটি বিপ্লবী পরিবর্তন আনতে চলেছে। রিপোর্ট অনুসারে, মেটা এমন একটি নতুন সাক্ষাত্কারের কাঠামো তৈরি করছে যেখানে কোডিং পরীক্ষা দিতে আসা প্রার্থীদের জেনারেটিভ এআই সরঞ্জাম ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হবে।
মেটার নতুন ইন্টারভিউ মডেলটি কী?
মেটার এই নতুন ইন্টারভিউ ফরম্যাটটি ঐতিহ্যবাহী কোডিং পরীক্ষা থেকে আলাদা হবে। এই কাঠামোতে, বাছাই করা প্রার্থীদের একটি বিশেষ এআই সহকারী দেওয়া হবে, যা তাদের কোডিং পরীক্ষার সময় তাদের সাথে থাকবে। প্রার্থীরা এই এআই থেকে সহায়তা নিতে পারবে, যা থেকে বোঝা যাবে যে তারা এআই সরঞ্জামগুলির সাথে একত্রে কাজ করতে কতটা সক্ষম। এই মডেলটি মেটার সেই লক্ষ্যের সাথে জড়িত যেখানে কোম্পানি ভবিষ্যতের এমন কর্মীদের নির্বাচন করতে চায় যারা জেনারেটিভ এআই সরঞ্জাম ব্যবহার করে উৎপাদনশীলতা এবং উদ্ভাবন উভয়ই বাড়াতে পারবে।
মেটা কেন এই পরিবর্তন করছে?
404 মিডিয়া দ্বারা প্রাপ্ত একটি অভ্যন্তরীণ নথিতে প্রকাশ করা হয়েছে যে মেটা কেবল প্রার্থীদের প্রযুক্তিগত যোগ্যতা যাচাই করতে চায় না, বরং এটিও দেখতে চায় যে তারা এআই-এর সাথে কতটা স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করতে পারে। এই পরিবর্তনটি মেটার এআই ক্ষেত্রে দ্রুত অগ্রগতি নেওয়ার একটি অংশ। সংস্থাটি বিশ্বাস করে যে আগামী বছরগুলিতে এআই ডেভেলপমেন্টের একটি বড় অংশ হবে, এবং এমন পরিস্থিতিতে ডেভেলপারদের এআই সরঞ্জামগুলির সাথে একত্রে কাজ করার দক্ষতা থাকতে হবে।
কীভাবে এই ইন্টারভিউ হবে?
রিপোর্ট অনুযায়ী, প্রার্থীদের একটি কোডিং চ্যালেঞ্জ দেওয়া হবে, যা তারা একটি এআই সহকারীর সাহায্যে সমাধান করতে পারবে। এআই সহকারী, যেমন কোড-সহায়ক সরঞ্জাম বা জেনারেটিভ কোডিং মডেল, তাদের ইনপুটগুলি বুঝতে পারবে এবং পরামর্শ দেবে। এই ইন্টারভিউ শুধুমাত্র প্রযুক্তিগত জ্ঞান পরীক্ষা করবে না বরং প্রার্থীরা এআই-এর সাথে কীভাবে যোগাযোগ করে, কীভাবে এর সঠিক ব্যবহার করে এবং কীভাবে জটিল সমস্যার সমাধান খুঁজে বের করে তাও যাচাই করবে।
মক টেস্ট দিয়ে শুরু
মেটা তার বর্তমান কর্মীদেরও মক এআই-সক্ষম ইন্টারভিউতে অংশ নিতে বলেছে। এতে কেবল সিস্টেমের নির্ভরযোগ্যতা যাচাই করা হবে না, কর্মীদের কাছ থেকে পাওয়া প্রতিক্রিয়ার ভিত্তিতে ফরম্যাটটিকে আরও উন্নত করা হবে। একটি অভ্যন্তরীণ পোস্ট অনুসারে, 'এই নতুন ইন্টারভিউ ফরম্যাটটি সেই ডেভেলপার পরিবেশকে আরও ভালোভাবে প্রতিফলিত করে যেখানে আমাদের ভবিষ্যতের কর্মীরা কাজ করবে।'
প্রতারণা নিয়ন্ত্রণ করা হবে
এলএলএম (Large Language Models) ভিত্তিক প্রতারণা রোধ করার জন্য এই নতুন পদ্ধতি সহায়ক হতে পারে। যখন প্রার্থীদের এআই-এর নিয়ন্ত্রিত ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হবে, তখন এর অপব্যবহারের সম্ভাবনা কমবে এবং ইন্টারভিউ আরও স্বচ্ছ হতে পারবে।
মেটার ভবিষ্যতের এআই কৌশল
মেটার সিইও মার্ক জুকারবার্গ আগেই ইঙ্গিত দিয়েছেন যে আগামী সময়ে এআই একজন মিড-লেভেল ইঞ্জিনিয়ারের মতো কাজ করতে সক্ষম হবে। রোগান পডকাস্টে তিনি বলেছিলেন, “'2025 সাল নাগাদ মেটা এবং অন্যান্য কোম্পানির কাছে এমন এআই থাকবে যা কোডিংয়ের মতো কাজ স্বাধীনভাবে করতে পারবে।' এর পাশাপাশি, মেটা 'সুপারইনটেলিজেন্স ল্যাবস' স্থাপন করেছে, যা এটি প্রমাণ করে যে কোম্পানি কেবল এআই তৈরি করছে না, একটি এমন কর্মীবাহিনীও তৈরি করছে যারা এআই-এর সাথে স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করতে পারবে।
