আমেরিকার নতুন HIRE বিল ভারতীয় IT সেক্টরে আলোড়ন সৃষ্টি করেছে। এই বিলটি বিদেশী আউটসোর্সিং-এর উপর ২৫% কর, কর কর্তনের উপর নিষেধাজ্ঞা এবং একটি ডোমেস্টিক ওয়ার্কফোর্স ফান্ডের বিধান তৈরি করে। টাটা, ইনফোসিস, উইপ্রো, এইচসিএল এবং টেক মাহিন্দ্রার মতো সংস্থাগুলির জন্য এটি চ্যালেঞ্জিং, কারণ তারা তাদের আয়ের ৫০-৬৫% মার্কিন গ্রাহকদের কাছ থেকে অর্জন করে।
মার্কিন 'HIRE' বিল: মার্কিন রিপাবলিকান সিনেটর বার্নি মোরেনো কর্তৃক পেশ করা HIRE বিলটি ২৫০ বিলিয়ন ডলারের ভারতীয় IT সেক্টরে উদ্বেগ সৃষ্টি করেছে। এই আইনটি মার্কিন কোম্পানিগুলির উপর ভারী জরিমানা আরোপ করে বিদেশী আউটসোর্সিং বন্ধ এবং স্থানীয় চাকরি বাড়ানোর জন্য তৈরি করা হয়েছে। টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস, ইনফোসিস, উইপ্রো, এইচসিএল টেক এবং টেক মাহিন্দ্রার মতো প্রধান ভারতীয় IT কোম্পানিগুলি তাদের আয়ের ৫০-৬৫% আমেরিকা থেকে অর্জন করে, তাই তারা এই বিল দ্বারা সরাসরি প্রভাবিত হবে।
HIRE বিল কী?
HIRE বিলের পুরো নাম হল "হাল্টিং ইন্টারন্যাশনাল রিলোকেশন অফ এমপ্লয়মেন্ট অ্যাক্ট"। এই বিলটি মার্কিন কোম্পানিগুলিকে বিদেশে চাকরি আউটসোর্স করা থেকে বিরত রাখা এবং তাদের দেশীয় কর্মীদের নিয়োগের জন্য উৎসাহিত করার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে। এই বিলটিতে তিনটি প্রধান বিধান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
প্রথমত, বিল অনুসারে আউটসোর্সিং পেমেন্টের উপর ২৫ শতাংশ কর আরোপ করা হবে। এর মানে হল যে কোনও মার্কিন কোম্পানি বা করদাতা যদি বিদেশী কোম্পানি বা ব্যক্তিকে অর্থ প্রদান করে এবং তার পরিষেবাগুলি মার্কিন গ্রাহকদের উপকৃত করে, তাহলে সেই পেমেন্টের উপর একটি ভারী কর ধার্য হবে।
দ্বিতীয়ত, আউটসোর্সিং খরচগুলিকে করযোগ্য আয় থেকে বাদ দেওয়ার ছাড় বাতিল করা হবে। এর ফলে কোম্পানিগুলিকে বিদেশে কাজ পাঠানোর জন্য অতিরিক্ত আর্থিক বোঝা বহন করতে হবে।
তৃতীয়ত, এই কর থেকে প্রাপ্ত অর্থ একটি নতুন ডোমেস্টিক ওয়ার্কফোর্স ফান্ডে জমা করা হবে, যা মার্কিন কর্মীদের নিয়োগ এবং দক্ষতা উন্নয়নে ব্যবহৃত হবে।
ভারতীয় IT সংস্থাগুলির উপর প্রভাব
ভারত দীর্ঘকাল ধরে IT আউটসোর্সিংয়ের কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে। টিসিএস, ইনফোসিস, উইপ্রো, এইচসিএল টেক এবং টেক মাহিন্দ্রার মতো প্রধান সংস্থাগুলি তাদের মোট আয়ের ৫০ থেকে ৬৫ শতাংশ উত্তর আমেরিকান গ্রাহকদের কাছ থেকে অর্জন করে। এই সংস্থাগুলির পরিষেবাগুলির মধ্যে রয়েছে সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট, সিস্টেম ইন্টিগ্রেশন, ক্লাউড ম্যানেজমেন্ট এবং বিজনেস প্রসেস আউটসোর্সিং (BPO)।
ভারতীয় IT সংস্থাগুলি সিটি গ্রুপ, জেপি মরগান চেজ, ব্যাঙ্ক অফ আমেরিকা, ফাইজার, মাইক্রোসফ্ট এবং সেন্ট গোবেনের মতো অনেক ফরচুন ৫০০ কোম্পানিকে পরিষেবা প্রদান করে। HIRE বিল কার্যকর হলে, এই সংস্থাগুলিকে তাদের মার্কিন ক্লায়েন্টদের সাথে লেনদেনে অতিরিক্ত করের সম্মুখীন হতে হতে পারে।
দীর্ঘ মেয়াদে সম্ভাব্য প্রভাব
বিশেষজ্ঞদের মতে, যদি বিলটি কার্যকর হয়, তবে ভারতীয় IT সংস্থাগুলির আয়ের উপর চাপ সৃষ্টি হবে। মার্কিন কোম্পানিগুলি তাদের খরচ কমাতে আউটসোর্সিং কমাতে পারে। এর ফলে চাকরির সংখ্যা এবং প্রকল্পের পরিমাণে প্রভাব পড়তে পারে।
এছাড়াও, ভারতীয় IT সংস্থাগুলিকে তাদের ব্যবসায়িক মডেলে পরিবর্তন আনতে হতে পারে। তাদের মার্কিন গ্রাহকদের জন্য নতুন মূল্য নির্ধারণ এবং কর কাঠামোর সাথে সঙ্গতি রেখে তাদের পরিষেবাগুলি মানিয়ে নিতে হবে। কিছু সংস্থা স্থানীয় কর্মীদের সাথে অংশীদারিত্ব বাড়াতে পারে, আবার কিছু তাদের মার্কিন কার্যক্রমকে কৌশলগতভাবে নতুন করে ডিজাইন করতে পারে।
বাজার এবং বিনিয়োগের উপর প্রভাব
ভারতীয় IT সংস্থাগুলির শেয়ার বাজারেও অস্থিরতা দেখা যেতে পারে। বিনিয়োগকারীরা এই বিলের সম্ভাব্য প্রভাব দেখে শেয়ার বিক্রি করতে পারে বা নতুন বিনিয়োগ বিবেচনা করতে পারে। যদি HIRE বিল দীর্ঘ সময়ের জন্য কার্যকর থাকে, তবে মার্কিন কোম্পানিগুলির উপর অতিরিক্ত করের বোঝা বাড়বে, যার ফলে আউটসোর্সিং হ্রাস পাবে।
