ভারতের বিচার বিভাগে নিয়োগ নিয়ে আবারও একটি বড় বিতর্ক সামনে এসেছে। সুপ্রিম কোর্ট বার অ্যাসোসিয়েশন (SCBA) CJI বি.আর. গাভাই এবং আইনমন্ত্রী অর্জুন রাম মেঘওয়ালকে চিঠি লিখে এই বিষয়ে তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করেছে।
নয়াদিল্লি: ভারতের বিচার বিভাগে বিচারক নিয়োগ নিয়ে আবারও বিতর্ক তীব্র হয়েছে। সুপ্রিম কোর্ট বার অ্যাসোসিয়েশন (SCBA) প্রধান বিচারপতি (CJI) বি.আর. গাভাই এবং আইনমন্ত্রী অর্জুন রাম মেঘওয়ালকে চিঠি লিখে বিচার বিভাগে নিয়োগের জন্য মেমোরেন্ডাম অফ প্রসিডিউর (MOP) যত তাড়াতাড়ি সম্ভব চূড়ান্ত করার আহ্বান জানিয়েছে। SCBA বর্তমান কলেজিয়াম ব্যবস্থার ত্রুটিগুলি তুলে ধরে স্বচ্ছতা, নিরপেক্ষতা এবং যোগ্যতা-ভিত্তিক নির্বাচন প্রক্রিয়ার দাবি জানিয়েছে।
SCBA কলেজিয়াম ব্যবস্থার ত্রুটিগুলি তুলে ধরল
SCBA সভাপতি এবং প্রবীণ আইনজীবী বিকাশ সিং ১২ সেপ্টেম্বর CJI এবং আইনমন্ত্রীকে চিঠি লিখে বর্তমান কলেজিয়াম ব্যবস্থার কাঠামোগত দুর্বলতাগুলি তুলে ধরেছেন। চিঠিতে বলা হয়েছে যে বর্তমান ব্যবস্থায় নিয়োগে বিলম্ব এবং অসঙ্গতি বিচার বিভাগের নিরপেক্ষতা ও জনগণের বিশ্বাসকে দুর্বল করছে।
SCBA বলেছে যে বিচার বিভাগের স্বাধীনতা এবং বিশ্বাসযোগ্যতা বজায় রাখার জন্য সবার আগে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে স্বচ্ছ এবং সুসংগঠিত করা প্রয়োজন।
স্মারকলিপি (MOP)-এর গুরুত্ব
SCBA তাদের চিঠিতে মেমোরেন্ডাম অফ প্রসিডিউর (MOP) অবিলম্বে চূড়ান্ত করার উপর জোর দিয়েছে। এই স্মারকলিপি বিচার বিভাগে নিয়োগের প্রক্রিয়াকে স্পষ্ট, নিরপেক্ষ এবং যোগ্যতা-ভিত্তিক কাঠামোতে রূপান্তরিত করতে নির্দেশিকা দেবে। সংস্থাটি বলেছে যে বিচার বিভাগকে যদি সত্যিই স্বাধীন এবং নিরপেক্ষ করতে হয়, তবে বিচারক নিয়োগ প্রক্রিয়াকে কার্যকর, স্বচ্ছ এবং সময়বদ্ধ করা বাধ্যতামূলক। MOP কার্যকর হলে শুধু নিয়োগে বিলম্বই কমবে না, প্রতিভাবান আইনজীবী ও বিচারকরাও উপযুক্ত সুযোগ পাবেন।
বার অ্যাসোসিয়েশন চিঠিতে এও উল্লেখ করেছে যে বর্তমান কলেজিয়াম ব্যবস্থা, যা প্রাথমিকভাবে বিচার বিভাগের স্বাধীনতা নিশ্চিত করার জন্য তৈরি হয়েছিল, এখন তার নিজস্ব বোঝায় চাপা পড়ে গেছে। SCBA অভিযোগ করেছে যে সুপ্রিম কোর্ট বারের অনেক প্রতিভাবান আইনজীবীকে ইচ্ছাকৃতভাবে তাদের নিজ রাজ্যের হাইকোর্টে বিচারক হওয়া থেকে বঞ্চিত করা হচ্ছে। যখন এই আইনজীবীদের জাতীয় আইন ব্যবস্থা এবং বিচারিক দৃষ্টিভঙ্গির ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে। SCBA-এর মতে, এটি সরাসরি মেধা-ভিত্তিক নির্বাচন পদ্ধতির মূল নীতির পরিপন্থী।
সংস্থাটি এই বিষয়ে জোর দিয়ে বলেছে যে যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে নির্বাচন বিচার বিভাগের গুণগত মান এবং স্বাধীনতা নিশ্চিত করার সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য উপায়।
